Wetsvoorstel: Meer zekerheid flexwerkers

Op 12 mei 2026 is het wetsvoorstel meer zekerheid flexwerkers aangenomen in de Tweede Kamer. Nederland telt met afstand de meeste mensen met een flexcontract van de hele EU, namelijk 2,7 miljoen mensen. Dit wetsvoorstel heeft een tweeledig doel. Enerzijds dienen de maatregelen bij te dragen dat de zekerheid van flexibele werknemers verberterd wordt. Anderzijds wordt beoogd het concurrentieverschil tussen flexibele arbeid en het vaste contract, en uitzend en andere vormen van flexibele arbeid te verkleinen. 

Het wetsvoorstel bevat de onderstaande elementen om werknemers met een flexibel contract meer zekerheid te bieden:

• Draaideurconstructies: Na een tijdelijk contract moeten werknemers sneller een vast dienstverband krijgen en mogen zij niet meer naar zes maanden opnieuw een tijdelijk contract te krijgen. De draaideurconstructie wordt ook niet meer als passend gezien bij de toekomst van arbeid. 
• Oproepcontracten: Er mogen geen nulurencontracten meer worden gegeven. In plaats hiervan komen er min/max contracten.
• Uitzendkrachten: Mensen die via een uitzendbureau werkzaam zijn moeten minimaal de gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden krijgen als mensen die regulier in dienst zijn. 

Indien de Eerste Kamer ook met dit wetsvoorstel instemt, dan kan deze per 1 januari 2028 in werking treden.