Schoonmaak
Arbeidsrechtelijke expertise voor schoonmaakbedrijven
De schoonmaakbranche is een dynamische en arbeidsintensieve sector, waarin werkgevers continu te maken krijgen met veranderende arbeidswetgeving. Denk aan regels uit de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) of cao-verplichtingen die van invloed zijn op arbeidscontracten, loonbetalingen en ontslagprocedures.
InHouse Law Firm biedt praktische juridische ondersteuning aan schoonmaakbedrijven bij personeelskwesties, verzuimproblematiek, ontslagzaken en het correct opstellen van arbeidsovereenkomsten.
Veelvoorkomende juridische aandachtspunten in de schoonmaakbranche:
- Arbeidsconflicten en verstoorde arbeidsrelaties
- Ontslagprocedures en risico’s bij ontslag op staande voet
- Ziekteverzuim en re-integratieverplichtingen
- Opbouw en gebruik van personeelsdossiers (o.a. gespreksverslagen en waarschuwingen)
- Toepassing van cao Schoonmaak en wijzigingen in arbeidsvoorwaarden
- Juridische beoordeling van tijdelijke contracten en oproepkrachten
Vaak ontstaan problemen doordat afspraken met werknemers niet goed zijn vastgelegd. InHouse Law Firm ondersteunt bij het opstellen van duidelijke contracten, dossiervorming en het nemen van juridisch verantwoorde beslissingen, zodat risico’s worden beperkt.
Maak een persoonlijke afspraak
Werkt u in de schoonmaakbranche en heeft u juridisch advies nodig? Maak dan een persoonlijke afspraak met onze experts. Zij kunnen u helpen met al uw vragen.
